Mitarbeiterführung
Beschreibung
Produktdetails
gleichnamigen Bachelormoduls "Mitarbeiterführung" und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Das Lehrbuch bietet allen Studierenden eine
kompakte Einführung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen
ebenso wie die vielfältigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung und
stellt gängige Führungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehend
von den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführung
behandeln die Autoren die relevanten psychologischen Grundlagen, einschlägige
rechtliche Fragen, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente sowie die
Verantwortung der Führenden in der betrieblichen Praxis. Zahlreiche Abbildungen,
Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterstützen das Verständnis der
bearbeiteten Themengebiete. Anhand von Kontrollfragen und Lösungen können die
Leser ihren Wissensstand unmittelbar prüfen. Die vierte Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt.
Führung - Erfolgsbeitrag und Legitimation.- Individualpsychologische Grundlagen der Führung.- Sozialpsychologische Grundlagen der Führung.- Kommunikationspsychologische Grundlagen der Führung.- Führungstheorien und -modelle.- Führungsinstrumente in der Praxis.- Soziale Verantwortung der Führungskraft.
Mitarbeiterführung – Lehrbuch für Führung, Psychologie, Instrumente und Praxis
Mitarbeiterführung ist ein Lehrbuch, das Dir einen strukturierten Einstieg in moderne Führung gibt – von Zielen und Aufgaben der Personalführung bis zu konkreten Instrumenten für die Praxis. Wenn Du im Studium oder im Job ein solides Fundament suchst, hilft Dir der klare Aufbau dabei, Zusammenhänge schnell zu verstehen und einzuordnen. Besonders nützlich: Theorie, rechtliche Fragen und Praxisbeispiele werden so kombiniert, dass Du das Wissen direkt anwenden kannst. Bei fairplace ist das Buch über das Sortiment von Buchschatz erhältlich.
Besonderheiten / Qualität / Eigenschaften
Das Lehrbuch ist auf Kompetenzziele eines gleichnamigen Bachelormoduls abgestimmt und eignet sich zugleich als Einstiegslektüre für weiterführende Mastermodule. Inhaltlich deckt es zentrale Bereiche ab: individual-, sozial- und kommunikationspsychologische Grundlagen, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente sowie die soziale Verantwortung von Führungskräften. Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterstützen Dich dabei, auch komplexere Modelle nachvollziehbar zu erfassen. Kontrollfragen mit Lösungen helfen Dir, Deinen Lernstand zu prüfen – ideal, wenn Du Dich auf Prüfungen vorbereitest oder Inhalte für die Praxis festigen willst.
Qualität und Langlebigkeit
Als Studien- und Nachschlagewerk ist Mitarbeiterführung darauf ausgelegt, Dich über mehrere Semester oder Projekte zu begleiten: Du kannst Kapitel gezielt wiederholen, Modelle vergleichen und Instrumente für konkrete Führungssituationen heranziehen. Für eine lange Nutzung empfiehlt sich eine trockene Lagerung, ein stabiler Platz im Regal und das Arbeiten mit Registermarkern, damit Du wichtige Abschnitte schnell wiederfindest. Zur Herkunft: Das Buch wird von internationalen Partnern nach hohen Qualitätsstandards gefertigt. Wir bei fairplace haben dieses Produkt bewusst ausgewählt, da es unseren hohen Ansprüchen an Materialgüte und Langlebigkeit entspricht.
Kauf- oder Nutzungstipp
Wenn Du das Buch praxisnah nutzen willst, wähle pro Woche ein Führungsinstrument aus und überlege Dir dazu ein konkretes Beispiel aus Deinem Alltag (Teamprojekt, Nebenjob, Verein). So verknüpfst Du Theorie und Anwendung – und merkst schneller, welche Modelle in welcher Situation wirklich helfen. Gerade in Betrieben rund um den Bodensee, wo Teams oft interdisziplinär arbeiten, ist diese Übersetzung in die Praxis besonders wertvoll.
Erhältlich bei fairplace
Dieses Produkt wird von Buchschatz in dessen eigenem Sortiment geführt und über unseren Marktplatz zur Verfügung gestellt. fairplace tritt hierbei nicht als Einkäufer oder Bestimmer des Sortiments auf. Wir verstehen uns als unabhängige, kuratierte Plattform, die Transparenz schafft: Bevor ein Artikel bei uns gelistet wird, validieren wir lediglich, ob er unseren definierten Standards an Materialgüte und Nutzwert entspricht. Die Auswahl der Produkte liegt in der Verantwortung unserer Partner, während fairplace die Einhaltung der Qualitäts-Leitplanken sicherstellt.
- Vorteile: kompakter Einstieg und zugleich breites Themenspektrum; Kontrollfragen zur Selbstprüfung; viele Praxisbezüge
- Typische Einsatzbereiche: Bachelor-/Masterstudium, Prüfungsvorbereitung, HR- und Führungspraxis, Teamleitung
- Zielgruppen: Studierende, angehende Führungskräfte, Teamleiter, HR-Interessierte
- Eigenschaften: Lehrbuch mit Abbildungen, Praxisbeispielen und Lösungen; behandelt Psychologie, Recht, Modelle und Instrumente
Fragen zu Mitarbeiterführung
- Was ist Mitarbeiterführung?
- Mitarbeiterführung ist ein Lehrbuch, das Dir Grundlagen, Modelle und Instrumente moderner Führung vermittelt. Es verbindet Theorie (z. B. Psychologie und Führungstheorien) mit praxisnahen Beispielen und Kontrollfragen.
- Woher stammt Mitarbeiterführung?
- Mitarbeiterführung wird von internationalen Partnern nach hohen Qualitätsstandards gefertigt. Wir bei fairplace haben dieses Produkt bewusst ausgewählt, da es unseren hohen Ansprüchen an Materialgüte und Langlebigkeit entspricht.
- Wie wird Mitarbeiterführung verwendet?
- Du kannst das Buch kapitelweise entlang eines Moduls durcharbeiten oder gezielt als Nachschlagewerk nutzen, wenn Du ein Modell oder Instrument brauchst. Mit den Kontrollfragen und Lösungen prüfst Du direkt, ob Du die Inhalte sicher verstanden hast.
- Was macht Mitarbeiterführung bei fairplace besonders?
- Das Besondere ist unser zweistufiges Vertrauensmodell: Während der Händler eigenverantwortlich entscheidet, welche Produkte er in sein Sortiment aufnimmt, fungiert fairplace als Prüfinstanz. Wir validieren jedes Angebot anhand unserer Kriterien für Qualität und Langlebigkeit. So stellen wir sicher, dass nur Produkte auf unserem Marktplatz erscheinen, die unseren hohen Anforderungen gerecht werden, auch wenn sie nicht direkt aus der Region stammen.
- Für wen ist Mitarbeiterführung geeignet?
- Geeignet ist es für Dich, wenn Du Führung systematisch lernen willst – im Studium oder als Einstieg in eine Führungsrolle. Es passt auch, wenn Du in HR arbeitest oder Führungsinstrumente für den Alltag im Team suchst.