Digital Personal Branding
Beschreibung
Produktdetails
Im zweiten Teil des Buches geht es darum, wie Unternehmen davon profitieren, wenn sie ihre Mitarbeiter beim Aufbauen ihrer Digital Personal Brand unterstützen. Sei es im Vertrieb (Social Selling), Recruiting, in der Unternehmenskommunikation oder im Rahmen von Change-Projekten (Corporate Influencership).
Experten aus der Praxis geben in kurzen Gastbeiträgen und Interviews einen Einblick in ihre Erfahrungen und stellen praxisnahe Übungen und Tipps vor.
Für CEO's, Gründer, Selbstständige ebenso wie für Angestellte ein geeigneter Leitfaden, um die Chancen der eigenen Personal Brand zu erkennen und zu nutzen.
1. Die treibenden Kräfte der neuen Arbeitswelt: Warum wird Personal Branding zur essentiellen Kompetenz?.- 2. Was ist Digital Personal Branding?. - 3. Den Kern der eigenen Digital Personal Brand erarbeiten. - 4. Richtig verpackt und transportiert: Die Personal Brand sichtbar machen. - 5. Perspektivwechsel: Wenn Unternehmen in die Personal Brand ihrer Mitarbeiter investieren. - 6. Fahrplan für Personal Branding Programme für Mitarbeiter.
Digital Personal Branding – Leitfaden für Deine sichtbare Positionierung im Netz
Eine klare digitale Positionierung hilft Dir, berufliche Chancen gezielter zu nutzen – ob im Unternehmen, als Selbstständiger oder in der Führung. „Digital Personal Branding“ zeigt Dir anwendungsnah, warum Personal Branding heute zur Karrierekompetenz gehört und wie Du Deine Sichtbarkeit sinnvoll aufbaust, ohne in reine Selbstdarstellung abzurutschen. Du arbeitest entlang einer Roadmap an Deiner Positionierung und lernst, wie Du Deinen Wertbeitrag nach außen klar kommunizierst. Gleichzeitig bekommst Du Einblicke, wie Unternehmen von starken Personal Brands ihrer Mitarbeiter profitieren.
Besonderheiten / Qualität / Eigenschaften
Das Buch verbindet eine strukturierte Personal-Branding-Roadmap mit konkreten Einsatzfeldern aus der Praxis. Im ersten Teil geht es um die Grundlagen: Was Digital Personal Branding ist, wie Du den Kern Deiner Personal Brand erarbeitest und wie Du sie über passende Kanäle sichtbar machst. Im zweiten Teil wird der Perspektivwechsel spannend: Du siehst, wie Unternehmen Personal Branding strategisch nutzen können – etwa im Social Selling, Recruiting, in der Unternehmenskommunikation oder bei Change-Projekten (Corporate Influencership). Ergänzt wird das Ganze durch Gastbeiträge, Interviews sowie Übungen und Tipps, die Dir die Umsetzung erleichtern.
Qualität und Langlebigkeit
Als Fachbuch ist der Inhalt so aufgebaut, dass Du ihn sowohl linear durcharbeiten als auch kapitelweise als Arbeitsgrundlage nutzen kannst – je nachdem, ob Du gerade an Deiner Positionierung feilst oder ein konkretes Projekt (z. B. Social Selling) planst. Für eine lange Nutzung im Alltag empfiehlt es sich, die Roadmap-Schritte zu markieren und die Übungen direkt als wiederkehrende Checkliste zu verwenden. Zur Herkunft lässt sich auf Basis der vorliegenden Informationen nur sagen: Das Produkt wird überregional verlegt und über den Marktplatz angeboten; ein Produktionsort in Vorarlberg ist nicht belegt.
Kauf- oder Nutzungstipp
Wenn Du in der Bodenseeregion oder im DACH-Raum beruflich vernetzt bist, kombiniere die Roadmap aus dem Buch mit einem festen Wochenrhythmus: 1 Termin pro Woche für Positionierung (Kernbotschaft, Themenfelder) und 1 Termin für Sichtbarkeit (Profil, Beiträge, Austausch). So baust Du Deine Digital Personal Brand kontinuierlich auf – ohne Aktionismus und ohne Dich zu verzetteln.
Erhältlich bei fairplace
Dieses Produkt wird von Buchschatz in dessen eigenem Sortiment geführt und über unseren Marktplatz zur Verfügung gestellt. fairplace tritt hierbei nicht als Einkäufer oder Bestimmer des Sortiments auf. Wir verstehen uns als unabhängige, kuratierte Plattform, die Transparenz schafft: Bevor ein Artikel bei uns gelistet wird, validieren wir lediglich, ob er unseren definierten Standards an Materialgüte und Nutzwert entspricht. Die Auswahl der Produkte liegt in der Verantwortung unserer Partner, während fairplace die Einhaltung der Qualitäts-Leitplanken sicherstellt.
- Vorteile: Roadmap-Ansatz, praxisnah, Fokus auf Wertbeitrag statt Selbstdarstellung
- Typische Einsatzbereiche: Karriereplanung, LinkedIn-/Profil-Optimierung, Social Selling, Recruiting, Corporate Influencership
- Zielgruppen: CEOs, Gründer, Selbstständige, Angestellte, Teams in Vertrieb/HR/Kommunikation
- Inhalte (Kapitel-Logik): neue Arbeitswelt, Definition, Kern erarbeiten, sichtbar machen, Nutzen für Unternehmen, Programme aufsetzen
Fragen zu Digital Personal Branding
- Was ist Digital Personal Branding?
- Digital Personal Branding ist ein Fachbuch, das Dir zeigt, wie Du Deine berufliche Positionierung erarbeitest und online sichtbar machst. Der Schwerpunkt liegt darauf, Deinen konkreten Wertbeitrag klar zu formulieren und über passende Kanäle konsistent zu kommunizieren.
- Woher stammt Digital Personal Branding?
- Digital Personal Branding wird von internationalen Partnern nach hohen Qualitätsstandards gefertigt. Wir bei fairplace haben dieses Produkt bewusst ausgewählt, da es unseren hohen Ansprüchen an Materialgüte und Langlebigkeit entspricht.
- Wie wird Digital Personal Branding verwendet?
- Du kannst das Buch Schritt für Schritt entlang der Roadmap durcharbeiten oder gezielt einzelne Kapitel nutzen – etwa zur Positionierung, zur Sichtbarkeit oder zu Corporate-Influencer-Programmen. Die Übungen und Praxisbeiträge helfen Dir, die Inhalte direkt in Deinen Alltag zu übertragen.
- Was macht Digital Personal Branding bei fairplace besonders?
- Das Besondere ist unser zweistufiges Vertrauensmodell: Während der Händler eigenverantwortlich entscheidet, welche Produkte er in sein Sortiment aufnimmt, fungiert fairplace als Prüfinstanz. Wir validieren jedes Angebot anhand unserer Kriterien für Qualität und Langlebigkeit. So stellen wir sicher, dass nur Produkte auf unserem Marktplatz erscheinen, die unseren hohen Anforderungen gerecht werden, auch wenn sie nicht direkt aus der Region stammen.
- Für wen ist Digital Personal Branding geeignet?
- Das Buch eignet sich für Menschen, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen – von Angestellten über Selbstständige bis zu Führungskräften. Zusätzlich ist es relevant für Unternehmen, die Personal Branding im Vertrieb, Recruiting, in der Kommunikation oder in Change-Projekten einsetzen möchten.