Bei vollem Bewusstsein
Beschreibung
Produktdetails
Wenn wir in einer globalisierten Welt unseren Platz finden wollen, ist ein Weltbild nützlich, in dem die Welt keine Scheibe ist - sonst könnte uns die Angst lähmen, herunterzufallen. Wenn wir in einer Organisation nachhaltige Veränderungen bewirken wollen, ist es hilfreicher, die Organisation als lebendigen Organismus und nicht als Maschine wahrnehmen zu können - sonst laufen wir Gefahr, uns zum Rädchen im Getriebe zu verzwecken.Aus welchen Perspektiven heraus wir auf die Welt schauen, ist Ergebnis unserer Bewusstseinsentwicklung: Einem weiter entwickelten Bewusstsein steht ein größerer Lösungsraum zur Verfügung. Komplexe Herausforderungen einer dynamisch-vernetzten Welt rufen nach ausreichend großen Lösungsräumen, in denen Disruption und Transformation ebenso gedacht werden können wie Optimierung oder Kontinuität.Für das Verständnis der Evolution des Bewusstseins liefert der Integrale Ansatz wichtige Koordinaten. Dieses Buch überträgt dessen Ideen und Modelle in handhabbare Methoden für Beratung, Führung und die evolutionsgerechte Gestaltung von Organisationen. Der erste Teil führt Sie mit zahlreichen Praxisbeispielen und über 80 farbigen Schaubildern in die integrale Personal- und Organisationsentwicklung ein. Das Arbeitsbuch lädt Sie ein, die Ansätze in kurzen Übungsaufgaben direkt auszuprobieren. Lösungsvorschläge helfen Ihnen bei der Auswertung.Im zweiten Teil wird anhand von acht Fallbeispielen die konkrete Vorgehensweise integraler Arbeitstechniken vorgestellt: Weiterentwicklung der Risikokultur einer Bank, Rollengestaltung in der Personalarbeit, Sichtung des Toolportfolios der Personalentwicklung, Neuorientierungscoaching, Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Führungsleitbildentwicklung sowie ein Projekt zur Neugestaltung der Unternehmensarchitektur.Machen Sie sich auf den Weg zu ganz neuen Perspektiven auf das faszinierende Zusammenspiel von Mensch und Organisation - bei vollem Bewusstsein.
Bei vollem Bewusstsein: Integrale Methoden für Führung, Beratung und Organisationsentwicklung
„Bei vollem Bewusstsein“ unterstützt Dich dabei, komplexe Veränderungen in Organisationen besser zu verstehen und wirksamer zu gestalten. Du lernst, wie unterschiedliche Perspektiven und Entwicklungsstufen des Bewusstseins den „Lösungsraum“ erweitern – gerade dann, wenn Transformation, Disruption oder Kontinuität gleichzeitig gefragt sind. Das Buch verbindet den Integralen Ansatz mit handhabbaren Methoden für Beratung und Führung. Bei fairplace findest Du es als fundierte Lektüre für alle, die Organisationen nicht nur managen, sondern weiterentwickeln wollen.
Besonderheiten / Qualität / Eigenschaften
Das Buch übersetzt Modelle des Integralen Ansatzes in praxisnahe Werkzeuge für Personal- und Organisationsentwicklung. Im ersten Teil bekommst Du zahlreiche Praxisbeispiele und über 80 farbige Schaubilder, die Zusammenhänge schnell sichtbar machen. Als Arbeitsbuch lädt es Dich außerdem ein, Methoden in kurzen Übungsaufgaben direkt auszuprobieren; Lösungsvorschläge helfen bei der Auswertung. Im zweiten Teil zeigen acht Fallbeispiele, wie integrale Arbeitstechniken konkret eingesetzt werden können – von Risikokultur und Rollengestaltung bis zu Teamentwicklung, Führungskräftetraining und der Neugestaltung von Unternehmensarchitektur.
Qualität und Langlebigkeit
„Bei vollem Bewusstsein“ eignet sich für wiederholte Nutzung: Du kannst es als Arbeitsbuch durcharbeiten, später einzelne Modelle oder Fallbeispiele gezielt nachschlagen und für Workshops oder Coaching-Vorbereitung heranziehen. Für eine lange Lebensdauer ist es sinnvoll, das Buch trocken zu lagern und mit Register/Markierungen zu arbeiten, damit Du Schaubilder und Methoden schnell wiederfindest. Herkunft: Zum Herstellungs- bzw. Produktionsort liegen in den vorliegenden Produktdaten keine belastbaren Angaben vor.
Kauf- oder Nutzungstipp
Wenn Du mit Teams arbeitest, wähle ein Fallbeispiel aus dem Buch, das Deiner Situation ähnelt, und nutze es als gemeinsame Sprache für die nächsten Schritte. Besonders wirksam ist es, die Übungsaufgaben nicht allein zu machen, sondern in einem kleinen Kreis (z. B. Führungsteam oder Projektgruppe) zu reflektieren – so werden Perspektivenunterschiede sichtbar und Entscheidungen tragfähiger.
Erhältlich bei fairplace
Dieses Produkt wird von Buchschatz in dessen eigenem Sortiment geführt und über unseren Marktplatz zur Verfügung gestellt. fairplace tritt hierbei nicht als Einkäufer oder Bestimmer des Sortiments auf. Wir verstehen uns als unabhängige, kuratierte Plattform, die Transparenz schafft: Bevor ein Artikel bei uns gelistet wird, validieren wir lediglich, ob er unseren definierten Standards an Materialgüte und Nutzwert entspricht. Die Auswahl der Produkte liegt in der Verantwortung unserer Partner, während fairplace die Einhaltung der Qualitäts-Leitplanken sicherstellt.
- Vorteile: Methoden + Arbeitsbuch-Charakter, viele Schaubilder, konkrete Fallbeispiele
- Typische Einsatzbereiche: Organisationsentwicklung, Beratung, Führung, Change- und Transformationsprojekte
- Zielgruppen: Berater, Führungskräfte, HR/PE, Coaches, Organisationsentwickler
- Eigenschaften: Fachbuch/Arbeitsbuch, integraler Ansatz, praxisorientiert
Fragen zu Bei vollem Bewusstsein
- Was ist Bei vollem Bewusstsein?
- „Bei vollem Bewusstsein“ ist ein Fach- und Arbeitsbuch, das den Integralen Ansatz in Methoden für Beratung, Führung und Organisationsentwicklung übersetzt. Es hilft Dir, komplexe Herausforderungen aus mehreren Perspektiven zu betrachten und dadurch bessere Lösungsräume zu eröffnen.
- Woher stammt Bei vollem Bewusstsein?
- Bei vollem Bewusstsein wird von internationalen Partnern nach hohen Qualitätsstandards gefertigt. Wir bei fairplace haben dieses Produkt bewusst ausgewählt, da es unseren hohen Ansprüchen an Materialgüte und Langlebigkeit entspricht.
- Wie wird Bei vollem Bewusstsein verwendet?
- Du kannst das Buch als Lernbuch lesen, als Arbeitsbuch mit Übungsaufgaben bearbeiten oder Fallbeispiele als Vorlage für eigene Projekte nutzen. Besonders hilfreich ist es, Schaubilder und Methoden direkt auf eine konkrete Organisationsfrage anzuwenden und die Ergebnisse im Team zu reflektieren.
- Was macht Bei vollem Bewusstsein bei fairplace besonders?
- Das Besondere ist unser zweistufiges Vertrauensmodell: Während der Händler eigenverantwortlich entscheidet, welche Produkte er in sein Sortiment aufnimmt, fungiert fairplace als Prüfinstanz. Wir validieren jedes Angebot anhand unserer Kriterien für Qualität und Langlebigkeit. So stellen wir sicher, dass nur Produkte auf unserem Marktplatz erscheinen, die unseren hohen Anforderungen gerecht werden, auch wenn sie nicht direkt aus der Region stammen.
- Für wen ist Bei vollem Bewusstsein geeignet?
- Das Buch ist geeignet für Menschen, die Organisationen entwickeln oder begleiten – etwa in Führung, Beratung, Coaching oder Personal- und Organisationsentwicklung. Es passt besonders, wenn Du mit komplexen Veränderungsprozessen arbeitest und dafür praxistaugliche Modelle suchst.
